兰洋镇根植为民服务宗旨意识，聚焦人民群众需求，深入开展“为民办实事”之“安全饮水”“奖学慰问”“送岗上门”系列实践活动，把组织优势转变为服务群众、推动发展的行动优势，用心用情办好拓宽就业渠道、增进民生福祉等为民事项，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　开展“安全饮水”活动

　　办好民生“放心事”

　　兰洋镇以“查堵点 破难题 促发展”活动为抓手，着力解决群众反映强烈的突出问题和满足群众迫切的需求。集中开展“开门接访+调查走访+入户回访”察民情行动，高度重视“两代表一委员”“候鸟”人群提出的凤凰谷小区“饮用水不达标”诉求。采取分管领导“包办”制度，通过走访调查，找准“自来水管经久未用污染水质”问题症结，主动对接自来水公司研究措施，开设便民接水口提升饮水质量，将群众“问题清单”变为“成果清单”，彻底解决了困扰群众生活问题。

　　开展“金秋奖学”活动

　　办好教育“暖心事”

　　兰洋镇大力践行“乡村振兴、教育先行”理念，深入实施“教育兴村、扶志扶智”举措，推动乡村人才振兴。搭建兰洋镇“政村企”奖学平台，设立“金秋奖学”爱心资助项目，广泛筹集20家爱心企业资助奖学金16.87万元。8月24日，召开“兰洋镇2023年大学生奖学金发放会”，为全镇140名大学生颁发1000-3500元不等的奖学金，为莘莘学子圆梦护航。南罗村、加老村、水南村、南报村等4个村委会召开大学生及家长座谈会，为本村金榜题名的学子发放助学金。目前，全镇形成了崇智尚学、崇文重教的浓厚社会氛围，进一步夯实人才振兴基石。

　　开展“送岗上门”活动

　　办好就业“贴心事”

　　兰洋镇精准实施“稳岗”“扩岗”“增岗”专项行动，推动就业扩容提质。对农民工组建劳务队“定向输出”，建立劳务输出队伍台账，精准掌握就业困难人员底数、就业意愿、劳动能力等情况。结合七叶葡萄产业园为群众搭建务工平台，主动对接王五峨阳智能生态农场、南丰嘉禾产业园等企业，拓宽就业渠道，带动周边100余人就近就业。对毕业生推介企业岗位“精准推送”，定期推荐省市“每周优选岗位清单”，发动驻村工作队、帮扶联系人将岗位信息传递给有就业需求的农村劳动力，动员参与“百场万岗”招聘会，落实务工和交通奖补政策，充分调动脱贫劳动力外出务工的积极性。今年共发动外出务工毕业生232人，申请奖补金额30.90万元。对困难群众开发公益岗位“托底安置”，因地制宜开发护河员、护路员、村务协理员等公益专岗116个，安排在岗110人，实现帮助群众实现就近就地就业与推进农村经济增长双赢。

　　(儋州融媒全媒体记者王敏权 通讯员黎瑞柳）